Se puede hacer SPH

Hoy dedicamos todo el día a esta Situación de Aprendizaje en la que trabajaremos competencias de las áreas de Lengua, Matemáticas y Ciencias. Se trata de una serie de tareas en las que fomentamos en nuestro alumnado la solidaridad, conocimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y desarrollo de valores del Aprendizaje-Servicio.

Voy a activar el uso de COMENTARIOS en esta entrada con el deseo de que vosotros, familias y amigos, podáis mandar un mensaje a estos niños y niñas con el fin de alentarlos a cambiar todo aquello que esté a su alcance. Lo iremos leyendo en clase.

Al llegar hoy, nos hemos encontrado con el siguiente vídeo:

Es el momento de ponerse a trabajar. Entregamos a los niños los portátiles para que puedan trabajar con una guía todo aquello que consideren importante para contestar a unas preguntas. Para ello, entregamos también un dossier de la ONG «Se puede hacer». Se trata de una asociación de Jaén que presta servicios de forma voluntaria en varios lugares de Burundi con el fin de poner a disposición de la asociación su conocimiento, habilidades y tiempo para sacar adelante proyectos que tienen como objetivo la lucha contra la pobreza, las desigualdades y trabajar a favor del medio ambiente.

Al entrar en Classroom, nos encontramos con este mensaje:

En ese momento, todos los equipos han distribuido roles y se han puesto a trabajar. En Classroom encuentran una Guía de trabajo y un dossier de la ONG.

Una vez recabadas las respuestas, es hora de aplicar. Nos encontramos con un problema en el jardín botánico que han hecho. Este jardín, vital para ellos como forma de recolección y de preservación de especies vegetales, está en una zona de paso de ganado, con el peligro que ello conlleva. Por ello, nuestros alumnos van a tener que diseñar un perímetro compuesto por especies autóctonas de Burundi que impidan que el ganado pueda entrar en los jardines.

Por último, llega el momento de diseñar nuestro producto final, una breve presentación, en el formato que cada equipo elija, en la que se resuma todo lo que hemos descubierto.

Para finalizar, establecemos un breve debate sobre cómo es la vida en nuestro país y cómo debe ser, según lo trabajado, allí. Se dan ideas de qué podemos hacer para ayudar a otros que esté a nuestro alcance.

Como colofón final, abrimos la caja en la que una sorpresa nos espera. Descubrimos que hay un lápiz solidario de la ONG para cada niño y niña, lápiz que sin duda guardaremos para no olvidar lo afortunados que somos.

Os dejo la Situación de Aprendizaje para todo aquel que quiera saber qué competencias, criterios de evaluación y saberes hemos trabajado. No olvidéis dejar algún comentario para los alumnos.

Si alguien deseara colaborar con ellos, os dejo sus datos.

Reto Goonie

¡Primer reto del 2024! Como siempre, cuando hemos llegado, nos hemos encontrado el cartel de reto. Nada más entrar hemos visto que en nuestro blog de horadepatio había una entrada que necesitaba contraseña. Como no teníamos ni idea de cuál podría ser, nos hemos puesto como locos a buscar alguna pista en la clase. Resulta que pegado en una de la estantería estaba la pista para obtener la clave.

¡El fuego! La clave para entrar era “fuego”. Al meter la clave en el blog, nos lleva directamente a una prueba de Kahoot. Hemos participado por parejas en un concurso de preguntas sobre todo lo que llevamos leído en el libro.

Cuando el concurso ha terminado, hemos pasado la siguiente prueba.

Los equipos se han puesto manos a la obra, confeccionar sus cofres del tesoro. Han organizados su trabajo en equipo y se han asegurado que todos participaron por igual. Además, han leído sus cuadernos de equipo para saber cuáles eran las propuestas de mejora que habían escrito en la anterior autoevaluación.

Terminados los cofres, última prueba. Entregamos otras instrucciones, las que nos dicen que tenemos que enfrentarnos a un crucigrama Goonie. por cada crucigrama, que resuelvan de forma individual, ganarían un cromo para su álbum.

Todos los equipos han conseguido cuatro cromos para el cuaderno de equipo.

Además, hemos podido abrir una caja misteriosa que hemos recibido hoy. Ya tenemos nuestros drones preparados para empezar una nueva Situación de Aprendizaje.

Evaluación SdA

Terminada la Situación de Aprendizaje sobre la Constitución, llega el momento de evaluar nuestro proceso. Se trata de hacer una autoevaluación sobre nuestra participación, asertividad, sentido de pertenencia e involucración.

Una vez terminada la autoevaluación es el momento de la coevaluacion, evaluar a nuestros compañeros de equipos. Se dan consejos entre ellos sobre cómo mejorar aspectos importantes y sobre lo que nosotros hemos percibido. Con «paga ficha», nos aseguramos de que todos tienen oportunidad para hablar y para ser escuchados.

Por último anotamos en nuestro cuaderno de equipo esas propuestas de mejora.

El nombramiento

¡Por fin ha llegado el día! Después de todo el proceso que hemos vivido en esta Situación de Aprendizaje, ha llegado el momento de hacer los nombramientos. No hay mejor sitio para hacerlo que en el lugar en el que nuestros representantes locales hacen su trabajo.

Hoy, el Alcalde de Jaén, el concejal de Educación y la concejala de Participación Ciudadana, nos han recibido en el salón de plenos del Ayuntamiento. Allí han podido escuchar un resumen de todo nuestro proyecto. Después, la directora ha proclamado a los tres representantes como ganadores, ya que ellos decidieron que querían trabajar en un mismo equipo, «Cándido Importa». Por último, los tres representantes han hecho una serie de propuestas al Alcalde para la mejora de nuestra ciudad:

  • Cámara de seguridad en la calle principal del colegio para que los coches no circulen de dirección contraria.
  • Más árboles y zonas ajardinadas.
  • Habilitación de zonas para los petardos para que animales y personas no lo pasen mal durante las fiestas.
  • Más tiempo de feria sin ruido para que personas sensibles tengan más tiempo de disfrute.
  • Un salón de actos comunitario para uso y disfrute de colegio, asociaciones de vecinos y Ayuntamiento en la parcela que hay junto a nuestro colegio.

Nos sentimos muy orgullosos del trabajo que ha hecho toda la clase durante este proyecto, planteando y resolviendo problemas, haciendo propuestas, diseñando publicidad, convenciendo al resto de alumnos, tratando cada tema con respeto y educación con sus compañeros y sabiendo trabajar codo con codo con el resto de equipos.

El de hoy ha sido un producto final perfecto a todo este trabajo. No les cabe duda de que a partir de ahora empieza otra fase, la de seguir trabajando por conseguir un colegio, un barrio y una ciudad mejores. Nuestro Aprendizaje-Servicio comienza ahora.

La votación

Últimos pasos de nuestra Situación de Aprendizaje. Hoy, todo el alumnado del colegio ha podido votar al equipo que más le haya convencido en los debates de la semana pasada. Curso a curso todos han ido pasando con su carnet de biblioteca para participar en el proceso.

Antes de comenzar a votar, los tres cursos que se han presentado han decidido que, fuera cual fuera el resultado, van a representar a todos los alumnos como si fueran un solo equipo, por lo que unificarán sus esfuerzos para todo lo que en un futuro decidan.

Pasado mañana, los tres equipos asistirán al nombramiento que el Alcalde de Jaén y la Directora del centro harán en el Ayuntamiento.

¡Equipo inscrito!

Seguimos adelante con nuestra Situación de Aprendizaje. Hoy, nuestra representante junto a las portavoces elegidas en cada equipo de gobierno (cultura, deportes, igualdad y STEAM), han ido a hablar con la directora del centro para inscribir al equipo Cándido Contigo al proceso electoral. Nos han atendido muy bien y han escuchado con ilusión todas las propuestas. El lunes comienzan los debates electorales.

SdA: Nuestras Elecciones Generales

Las tres clases de quinto de primaria estamos participando en una Situación de Aprendizaje que los tres tutores hemos elaborado para celebrar el Día de la Constitución. Os dejo el archivo por si queréis echar un rato de “lectura ligera”.

En nuestros primeros pasos el alumnado que quiso pudo presentar su candidatura para una elección interna. Nosotros elegimos a nuestra representante; fue una votación muy reñida.

Después, fue el momento de elaborar en cuatro equipos de participación (lo que llamaríamos ministerios) las bases de nuestro programa. Así, se establecieron cuatro equipos de participación:

– Cultura

– Igualdad

– Deportes

– STEAM

Estos cuatro equipos se establecen en grupos esporádicos cooperativos.

Una vez los distintos equipos terminaron sus programas y propuestas, llega el momento de crear un nombre. El más votado (tras un debate sobre la posibilidad de elegir un nombre ya existente) ha sido CÁNDIDO CONTIGO.

Hoy, en el aula TIC, ha sido el momento de empezar a diseñar la cartelería de la campaña electoral, logo del Equipo de Participación, publicidad y papeletas que a partir de la semana que viene empezaremos a repartir.

Por cierto, súper adelanto: el equipo elegido para representar a nuestro colegio tomará posesión en el Ayuntamiento de Jaén en una sesión presidida por el Alcalde la ciudad. Casi nada.

El potencial de esta Situación de Aprendizaje es enorme: el alumnado tiene que organizar los equipos, resolver conflictos, llegar a acuerdos, aprender a ceder, aprender a convencer, aunar ideas, crear y diseñar y un sinfín de acciones.

Chester Copperpot

Este es el nombre que llevo escuchando durante meses. En el vídeo os explico con detenimiento lo que me ocurre. Os invito a que en estos primeros días de septiembre en los que aún no hay clases, investiguéis sobre quién es Chester Copperpot, qué hizo, qué consiguió o quería conseguir… 

Esta será la antesala de nuestro inicio de curso. Apuntad todo lo que podáis. No sabemos qué podremos necesitar. 

Bienvenidos, bienvenidas.

¡Zarpamos!